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濟南“惠臺19條措施”實施細則之十三:關于選聘臺灣同胞為濟南仲裁委員會仲裁員的實施細則

時間: 2019-10-18 13:40:52 來源:濟南市臺港澳辦


一、擔任仲裁員的條件:

《中華人民共和國仲裁法》第13條: 仲裁委員會應當從公道正派的人員中聘任仲裁員。仲裁員應當符合下列條件之一:

(一)從事仲裁工作滿8年的;

(二)從事律師工作滿8年的;

(三)曾任審判員滿8年的;

(四)從事法律研究、教學工作并具有高級職稱的;

(五)具有法律知識、從事經濟貿易等專業工作并具有高級職稱或者具有同等專業水平的。

仲裁委員會按照不同專業設仲裁員名冊

二、仲裁員的權利義務:

 仲裁員享有下列權利: 

(一)按照《仲裁法》、《仲裁規則》及本會章程依法辦理仲裁案件; 

(二)依照規定獲得相應仲裁報酬;

(三)參加本會或有關單位組織的培訓、學術交流等活動;                                                      

(四)對本會工作提出意見和建議;

(五)提出辭聘;

仲裁員應當履行下列義務: 

(一)嚴格遵守法律法規、仲裁員守則及本會的規章制度,勤勉敬業、廉潔自律,公正高效地處理仲裁案件;

(二)積極參加本會的各項活動,自覺接受本會的業務指導和監督;

(三)研究仲裁理論和實務,積極宣傳《仲裁法》及仲裁法律知識,推行仲裁法律制度;

(四)保守仲裁工作秘密和當事人的商業秘密; 

(五)裁決作出后對信訪當事人答疑釋法。

三、選聘程序:

 (一)單位(部門)推薦或者自薦,并將自己的履歷、業績形成書面材料;

(二)填寫仲裁員登記表,要求填寫的內容真實、清楚;

(三)考察或考試,合格者列入擬增聘仲裁員名單;

(四)經濟南仲裁委員會討論通過;

(五)參加相關法律法規的培訓;

(六)并入濟南仲裁委員會仲裁員名冊。

聯絡方式:

濟南仲裁委仲裁員管理處  0531-82095767


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